こんにちは。株式会社タミー･コーポレーション採用チームです。
もうこんな時間ですね。
最近、ランチを他社の方と頂戴する機会を多くとってます。
今日も同業の取締役の方とご一緒させてもらいました。
「採用担当」の立場で初めてお会いさせていただき、今回は二度目の接見です。
お話を進めていくと、同じ寅年で、丁度一回り上の年代とのこと。
たった12年しか変わらないのに、
知識量や常識力の差はなんなのだろうか、、、と思い悩みました。

多くの方々にお会いする機会がありますが、
そのたびに、自分の未熟さを感じてばかりです。
いつになったら、「成熟」を実感できるのでしょうか。
おそらく、実感することが無いのが、人間なのでしょうけどね。

またまた前段が長くなりました。
今日の内定者日記は生活環境学部生活環境学科　　田中かおるさんです。

就職活動で、もっとも重視したポイントについて伺ってみました。

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Ｑ.就職活動の企業選びにおいて最も重要視したポイントは？

Ａ.最も重視したポイントは仕事内容です。
まず業界は住宅関係であること、
そして最終的には感覚でですが自分に合うのではないかと感じられる企業、
自分が楽しんで仕事をしているところを想像できる企業に入りたい！
と思い就職活動をしていました。

あとは色々なことにチャレンジできるというポイントも重視していました。

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いいですね！
色々なことにチャレンジできるかどうか。
そうです。タミーでは、1年目だから、と言って、容赦ないです。
元々、小さな会社から始まってますから、
なんでも自分でする、出来ることが当たり前、という風土があります。
ですので、年次に関係なく、責任のある仕事をお任せしてます。

田中さんにも、ぜひとも、ご入社された暁には、
失敗を恐れず、いろんな業務に田中さん流で挑んでいって欲しいな、と感じるばかりです。

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